¿Qué es RefiTraining?
¿Qué es RefiTraining?
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RefiTraining nació el 9 de Julio de 2025 como una iniciativa de formación técnica especializada orientada a preparar talento para la realidad operativa de la industria de la refinación. Su enfoque se basa en reducir la brecha entre la formación académica u oficio y las exigencias reales de operación, seguridad y cultura de planta.
A través de cursos abiertos, alianzas con instituciones educativas, programas a medida para refinerías y empresas proveedoras, y el trabajo conjunto con consultoras de recursos humanos, RefiTraining diseña propuestas formativas aplicadas que aceleran la incorporación efectiva de profesionales y técnicos a entornos de refinación.
La metodología combina conocimientos de procesos, seguridad industrial y lógica operativa, con una mirada práctica basada en experiencia real en planta y en proyectos industriales complejos, contribuyendo a mejorar la preparación técnica, reducir tiempos de adaptación y generar valor desde etapas tempranas.
Principales logros de RefiTraining
Principales logros de RefiTraining
Desde su creación, RefiTraining ha consolidado su propuesta de valor a través de hitos relevantes en el ámbito académico, industrial y profesional de la refinación y la energía.
🔹 Participación en eventos técnicos internacionales
🔹 Participación en eventos técnicos internacionales
RefiTraining participó en LARTC 2025 (Latin American Refining Technology Conference), uno de los principales encuentros técnicos de la región en materia de refinación y tecnologías asociadas, fortaleciendo su vinculación con referentes del sector y tendencias de la industria.
🔹 Articulación con el ámbito académico
🔹 Articulación con el ámbito académico
Se inició un trabajo conjunto con la Universidad Tecnológica Nacional – Facultad Regional Delta (UTN FRD), orientado al desarrollo de programas de formación técnica aplicada, con proyección a cursos específicos y futuras instancias de mayor alcance académico.
🔹 Alianzas con asociaciones profesionales
🔹 Alianzas con asociaciones profesionales
RefiTraining estableció alianzas estratégicas con la Asociación Argentina de Estudiantes de Ingeniería Industrial (AArEII) y con AVEIT, ampliando su alcance institucional y fortaleciendo la vinculación con comunidades técnicas y profesionales a nivel nacional.
🔹 Presencia en espacios de divulgación y formación
🔹 Presencia en espacios de divulgación y formación
RefiTraining fue sponsor de las Charlas TEDxUTN Córdoba 2025, acompañando iniciativas de divulgación, innovación y desarrollo profesional en el ámbito tecnológico y educativo.
🔹 Impacto en formación abierta
🔹 Impacto en formación abierta
Durante 2025, los cursos abiertos al público de RefiTraining alcanzaron a más de 150 personas, entre estudiantes, jóvenes profesionales y perfiles técnicos, consolidando una comunidad interesada en la formación aplicada a la industria de la refinación.
🔹 Primer trabajo con una refinería
🔹 Primer trabajo con una refinería
En 2026, RefiTraining concretó su primer trabajo directo con una refinería, AXION Energy, marcando un hito en su evolución como proyecto y validando su enfoque de formación técnica aplicada a la realidad operativa de la industria.
¿Por qué hacemos lo que hacemos?
¿Por qué hacemos lo que hacemos?
Porque se ha visto históricamente que numerosas empresas, principalmente las que tienen refinerías en su portfolio de inversiones, deben recurrir a programas de jóvenes profesionales o pasantías, invirtiendo tiempo y dinero en formar profesionales próximos a graduarse o recién recibidos debido a cierta carencia en sus conocimientos técnicos y operativos, así como de seguridad e higiene. Es decir tanto las empresas como las consultoras de RRHH detectan un GAP entre la universidad y el conocimiento mínimo necesario para trabajar en Refinería.
Adicional y curiosamente, la gran mayoría de las Refinerías operan en comunidades o ciudades que cuentan con Universidades Técnicas pero una importante cantidad de sus profesionales provienen de otras locaciones. En ese sentido creemos que las universidades en nexo con las municipalidades donde prestan sus servicios carecen de convenios o vínculos con las empresas que operan en dichos municipios para facilitar los recursos que están ahí, pero por algún motivo deciden buscar de manera indiscriminada por todo el país.
También, por otro lado, hemos detectado cierta dificultad para el desarrollo profesional dentro de una refinería para profesionales que vienen de otra industria como la metalúrgica/siderúrgica o automotriz (por citar algunos ejemplos) por falta de background técnico previo.
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